解雇や倒産などにより離職した場合の国民健康保険料軽減制度

解雇や倒産、雇い止めなどの理由で離職した場合、国民健康保険料が一定期間軽減されます。軽減を受けるには届出が必要ですので、国保年金係または支所で届出をしてください。

次のいずれかに該当する方

1. 雇用保険の特定受給資格者（解雇、倒産などによる離職）
2. 雇用保険の特定理由離職者（雇い止めなどによる離職）

雇用保険の特定受給資格者、特定理由離職者に該当する場合には、雇用保険受給資格者証または雇用保険受給資格通知の「離職理由」欄に次のコード（数字）が記載されています。

特定受給資格者：11、12、21、22、31、32 　特定理由離職者：23、33、34

保険料算定時および軽減判定時に対象者の給与所得を100分の30として算定します。 

離職日の翌日の属する月からその月の属する年度の翌年度末まで。

• 国民健康保険の記号番号がわかるもの
• 雇用保険受給資格者証又は雇用保険受給資格通知
• 国民健康保険特例対象被保険者等に係る届出書(Wordファイル:12.5KB)