会計年度任用職員（保健師）を募集しています

家庭訪問、健診、保健指導、健康教育など母子保健業務を行います。

任用開始日から令和9年3月31日まで

(注)任用期間中の勤務実績に基づく能力の実証等により、翌年度に再度の任用を行う場合があります。 　

なお、任用後1か月間は条件付採用期間（試用期間に相当するもの）とします。

月額191,305円（22日支払）

・期末手当：年最大2.525月分 ※任用期間によって異なる。

・勤勉手当：年最大2.125月分 ※任用期間によって異なる。

・通勤手当：通勤距離が片道2キロメートル以上の場合に市の規定に基づき支給

8時45分から17時15分まで

※時間外勤務あり

・月曜日、火曜日、木曜日、金曜日のいずれかが公休日

・毎週土曜日および日曜日

・国民の祝日に関する法律に規定する休日

・12月29日から1月3日までの日

・有給休暇：1年目は最大10日。2年目以降変更有　　　　　　　　　　　　　　　　

・その他の休暇
　（1）　有給（官公署出頭、公民権の行使、現住居滅失等、出勤困難、退勤途上、結婚休暇、忌引、妊産婦の休息・捕食、夏季休暇、不妊治療、産前産後、配偶者出産、育児参加）
　（2）　無給（保育時間、子の看護、短期介護、介護休暇、介護時間、生理休暇、妊産婦疾病、公務上の傷病、私傷病、骨髄移植、妊産婦の診査休暇、通勤緩和、育児休業、部分休業）

地方公務員法の服務及び懲戒に関する各規定を適用

・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務

・信用失墜行為の禁止

・秘密を守る義務 など