障害者活躍推進
大竹市障害者活躍推進計画
障害者の雇用の促進等に関する法律により、国及び地方公共団体は、障害者活躍推進計画を作成することとされています。
この計画により、障害のある職員一人ひとりが、能力を有効に発揮し、すべての障害のある職員が活躍できるよう、また、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりに向けて取組を推進していきます。
大竹市障害者活躍推進計画（PDF：122.8KB） (PDFファイル: 148.6KB)
令和5年度大竹市障害者活躍推進計画に基づく取組状況 (PDFファイル: 75.8KB)
障害者任免状況の公表について
障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定により、地方公共団体の任命権者は、障害者の任免状況について、通報内容を公表しなければならないとされています。
大竹市では、障害者の種類・程度の区分ごとの人数が少なく、他の情報と照合し、又は各年ごとの数字を比較すること等により、特定の障害者であることや障害の程度等が推認されるおそれがあるため、すべての事項の公表は行わず、実雇用率のみ公表することとします。
| 実雇用率 | 2.70％ |
更新日：2024年07月02日